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西安優(yōu)秀技能人才直升技師

發(fā)表時間：2006/8/25 瀏覽 1796 次

今后西安市將突破對技能型人才年齡、資歷、身份和比例的限制，用四項舉措加快“藍領”人才隊伍培養(yǎng)。

　　據(jù)悉，西安市高技能人才僅占技能人才的４．５％，其比例較低的情況已經(jīng)成為嚴重制約西安經(jīng)濟和社會發(fā)展的瓶頸。

　　為更好地選拔和鑒定高技能人才，西安市對于在有關職業(yè)技能競賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀技能人才，將按有關規(guī)定使其直接晉升和優(yōu)先組織參加技師、高級技師的考評。其次是在企業(yè)里建立適合企業(yè)特點的人才評價方式，提高企業(yè)競爭力和職工隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮技工學校、技師學院和高職院校的作用，加快藍領人才的培養(yǎng)步伐。通過高技能人才的評價工作，提升職業(yè)技能認證的水平。

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